ID: 1835
Externe communicatiemedewerker
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Werken bij deze gemeente is werken in een kleine
gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid.
Met het organisatie ontwikkelplan is de gemeente gestart om
als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij ze
investeren in de medewerkers, die veel ruimte krijgen
om zich verder te ontwikkelen.
Van de medewerkers vraagt deze organisatie dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie.
Functieomschrijving
We zoeken een enthousiaste en sterke communicatie expert met
een verfrissende en vernieuwende visie op het vak!
Je focus is extern gericht. Je stimuleert inwoners en anderen om zelf met
ideeën te komen;
je zorgt voor een goede verbinding van buiten naar binnen
en coacht, ondersteunt en stimuleert onze medewerkers in
hun participatieve rol;
je adviseert gevraagd en ongevraagd het college en andere
collegas op strategisch en tactisch niveau;
je adviseert het college bij politiek-gevoelige projecten
en complexe communicatievraagstukken;
je bent verantwoordelijk voor de pers, woordvoering en
de crisiscommunicatie. Je neemt daarvoor deel aan de
piketpool van de regionale crisiscommunicatie organisatie
van de Veiligheidsregio Zaanstreek/Waterland;
je ontwikkelt en implementeert communicatiebeleid en
brengt Factor C verder de organisatie in. Sociale media
behoort ook tot je aandachtsgebied.
Functie-eisen
iemand met minimaal een hbo-opleiding communicatie en een verfrissende kijk op het vakgebied;
een stevige communicatieadviseur met meerjarige communicatie-ervaring in de publieke sector (must) en ervaring met Factor C (pre);
bestuurlijk sensitief met groot verbindend vermogen, je kunt signalen van buiten de organisatie goed opvangen en omzetten naar behoeften en wensen binnen de organisatie;
iemand die kansen ziet en bekend met het afwegen en inschatten van belangen en risicos;
een creatieve en innovatieve denker die goed kan samenwerken;
enthousiast en gedreven. Je neemt verantwoordelijkheid en je kunt goed plannen en organiseren;
iemand met een hands on mentaliteit, ook bij uitvoerende taken die ook tot deze functie behoren;
een digital native met lef, je durft nieuwe vormen van communicatie te gebruiken.
Arbeidsvoorwaarden
32 uur per week werken bij een organisatie die volop in
ontwikkeling is;
een salaris dat, afhankelijk van opleiding, leeftijd
en ervaring tussen de € 2.753 en de € 4.162 bruto per maand bedraagt;
een individueel keuzebudget van 16,8% (miv 1-1-2018) van je bruto maandsalaris;
goede ontwikkelingsmogelijkheden;
een flexibele werkplek en werktijden.
Werken bij deze gemeente is werken in een kleine
gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid.
Met het organisatie ontwikkelplan is de gemeente gestart om
als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij ze
investeren in de medewerkers, die veel ruimte krijgen
om zich verder te ontwikkelen.
Van de medewerkers vraagt deze organisatie dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie.
Functieomschrijving
We zoeken een enthousiaste en sterke communicatie expert met
een verfrissende en vernieuwende visie op het vak!
Je focus is extern gericht. Je stimuleert inwoners en anderen om zelf met
ideeën te komen;
je zorgt voor een goede verbinding van buiten naar binnen
en coacht, ondersteunt en stimuleert onze medewerkers in
hun participatieve rol;
je adviseert gevraagd en ongevraagd het college en andere
collegas op strategisch en tactisch niveau;
je adviseert het college bij politiek-gevoelige projecten
en complexe communicatievraagstukken;
je bent verantwoordelijk voor de pers, woordvoering en
de crisiscommunicatie. Je neemt daarvoor deel aan de
piketpool van de regionale crisiscommunicatie organisatie
van de Veiligheidsregio Zaanstreek/Waterland;
je ontwikkelt en implementeert communicatiebeleid en
brengt Factor C verder de organisatie in. Sociale media
behoort ook tot je aandachtsgebied.
Functie-eisen
iemand met minimaal een hbo-opleiding communicatie en een verfrissende kijk op het vakgebied;
een stevige communicatieadviseur met meerjarige communicatie-ervaring in de publieke sector (must) en ervaring met Factor C (pre);
bestuurlijk sensitief met groot verbindend vermogen, je kunt signalen van buiten de organisatie goed opvangen en omzetten naar behoeften en wensen binnen de organisatie;
iemand die kansen ziet en bekend met het afwegen en inschatten van belangen en risicos;
een creatieve en innovatieve denker die goed kan samenwerken;
enthousiast en gedreven. Je neemt verantwoordelijkheid en je kunt goed plannen en organiseren;
iemand met een hands on mentaliteit, ook bij uitvoerende taken die ook tot deze functie behoren;
een digital native met lef, je durft nieuwe vormen van communicatie te gebruiken.
Arbeidsvoorwaarden
32 uur per week werken bij een organisatie die volop in
ontwikkeling is;
een salaris dat, afhankelijk van opleiding, leeftijd
en ervaring tussen de € 2.753 en de € 4.162 bruto per maand bedraagt;
een individueel keuzebudget van 16,8% (miv 1-1-2018) van je bruto maandsalaris;
goede ontwikkelingsmogelijkheden;
een flexibele werkplek en werktijden.